27. Mai 2019
Unsere Macher Markus & Michael haben vom 17.05.19 bis 18.05.19 die FrontendUnited in Utrecht besucht und geben kurze Einblicke zu Themen, Inspirationen und Erlebnisse auf der Konferenz.
23. Mai 2019
„Wir haben das Unternehmen gegründet, in dem wir selbst gerne arbeiten wollten.“ So beschreibt Benedikt, Mitgründer von Unterschied & Macher unsere Arbeitskultur in einem Satz. Wie wir zusammenarbeiten hat die Gäste beim Meetup der Digital Media Women RheinMain brennend interessiert. Deshalb nicht nur unsere Agenturräume gezeigt, sondern auch einige Formate und Learnings aus dem Alltag bei den Machern geteilt. Die Insights zum Nachlesen gibt es in diesem Blogbeitrag.

21. Mai 2019
Wie sorgt man im Agenturalltag zwischen Kundenprojekten, Pitches, Circles und Kicker-Matches dafür, dass man sich stetig weiterbildet? Bei Unterschied & Macher nimmt das jeder Mitarbeiter mit einem eigens eingestellten Budget selbst in die Hand. Wir, Lara und Anna haben uns dieses Jahr entschieden, die Agile Lean Ireland zu besuchen, die zwei Tage Talks und Hands-on Erfahrungen rund um Agilität in der Realität versprach.
Usability-Testessen in Frankfurt: Unterschied & Macher testet zusammen mit dem Team des VR Smart Guide einen Prototypen
15. Mai 2019
„Wenn du ein Problem hast, mach ne Party draus!“ Unter diesem Motto fand Anfang Mai das 20. Usability Testessen in Frankfurt statt. Dabei haben wir nicht nur Usability-Insights zu einem Clickdummy bekommen, sondern auch unsere Packliste für Usability Testing aktualisiert. Ein Rückblick inklusive Checkliste für die perfekte Vorbereitung beim Usability-Testing gibt’s in diesem Blogbeitrag.

16. April 2019
Mit Sketchnotes lässt sich Komplexität reduzieren und Inhalte emotionalisieren. Kein Wunder also, dass das Format in den letzten Jahren viele Fans gewonnen hat. Über die Jahre haben wir zahlreiche Kundenprojekte mit unseren Sketchnotes begleitet. Vier Varianten davon stellen wir in diesem Beitrag vor zeigen anhand der Beispiele, warum und wofür man die visuelle Wunderwaffe einsetzen sollte.
10. April 2019
Am 10. April lud die R+V Versicherung in Wiesbaden zum inzwischen fünften internen BarCamp ein. Unter dem Motto "Wir liefern Lösungen - genossenschaftlich innovativ" hatten sich R+V Mitarbeiter und Externe in der R+V Akademie in Wiesbaden zusammengefunden und über Innovation, genossenschaftliche Werte und gesellschaftliche Einflüsse auf die Unternehmenswelt diskutiert. Für uns heißt BarCamp vor allem, zu teilen. Deshalb teilen wir hier natürlich die Folien zur UuM-Session.

05. April 2019
„Macher zu sein heißt auszuprobieren und zu lernen, indem man macht.“ Frei nach diesem Motto hat ein Teil des UuM-Teams sich Anfang 2019 zwei Tage lang mit einem Haufen Ideen, ihren Laptops, vielen Snacks und Energiedrinks verkrochen, um eine technische Challenge zu lösen und dabei zu lernen.
01. April 2019
Manche Berufe sind "typisch Mädchen", andere sind "typisch Jungs". Ist das echt so? Muss das sein? Bei UuM dürfen wir über eine statistische Besonderheit glücklich sein: Beide Geschlechter sind über alle Disziplinen gleichmäßig verteilt. Für uns ein guter Grund, beim diesjährigen „Boys Day“ und „Girls Day“ teilzunehmen und zu zeigen, wie die Berufsbilder die angeblich „typisch männlich oder weiblich" sind in der Praxis aussehen - und dass es auf hier nicht auf das Geschlecht ankommt.

26. Februar 2019
Mandanten und Kampagnenseiten im Adobe Experience Manager so schnell und einfach online wie noch nie – technisch einwandfrei und sauber! In ihrem neusten Abenteuer stellen die AEM Makers sich der Challenge und bringen mit ihrem eigenen AEM Framework die Kampagne von Mia und ihrem Team in nie gekannter Geschwindigkeit online.
18. Januar 2019
Ende 2018 sind wir mit dem wachsenden Team an die räumlichen Grenzen unseres Büros gestoßen. So mussten wir erfinderisch werden, um trotzdem produktiv und glücklich in diesen Räumen zu bleiben. In diesem Beitrag zeigen wir, wie wir als selbstorganisiertes Team die Challenge "Arbeitsplatz" gelöst haben und welche überraschenden Learnings wir über uns selbst dabei generiert haben.

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